Nuestra cultura organizacional se asienta en bases firmes que han sido construidas a lo largo de nuestros años de existencia y que se componen, fundamentalmente, de estrategias basadas en un dinámico mejoramiento de la calidad, innovación en temas de asistencia médica, seguridad del paciente y medidas de confort para aliviar el sufrimiento de las personas.

El talento humano es la herramienta para lograrlo, por lo que la formación continua y la investigación forman parte de nuestro ADN corporativo. El generar interrelaciones saludables es importante, es la base de un trabajo en equipo lo que ayuda a que la integralidad no solo se quede en el discurso.

Todo nuestro modelo se expresa en los niveles tan altos de satisfacción reportados por nuestros pacientes, quienes han encontrado en SuportaMed no solo un servicio de salud, sino que han visto en nosotros un equipo de personas que da un soporte en momentos complejos de la vida y eso se valora atemporalmente.